Ibis România vizează o creștere de 6% a business-ului în 2013

Reţeaua hotelieră Ibis România, parte a grupului internaţional Accor, a înregistrat în 2012 o creştere cu 5% a cifrei de afaceri față de 2011 și își propune o creștere de 6% în 2013, prin consolidarea relației cu clienții de business și prin dinamizarea segmentului leisure cu pachete city break.

Ibis este singura rețea hotelieră internațională de 3 stele prezentă în România. Împreună cu celelalte două hoteluri membre ale grupului Accor prezente în România (Novotel și Pullman) Ibis este pe locul 2 în topul celor mai mari rețele hoteliere, cu un total de 1221 camere (din care 760 in cele 4 hoteluri Ibis).

Ibis operează în România 4 hoteluri de 3 stele, din care două în București, unul în Constanța și unul în Sibiu. În total, cele 4 hoteluri  au 760 de camere, astfel: 250 de camere la Ibis Bucureşti Gara de Nord, 161 de camere la Ibis Bucureşti Palatul Parlamentului, 154 de camere la Ibis Constanţa şi 195 camere la Ibis Sibiu.

Gradul de ocupare general al celor 4 hoteluri Ibis a fost constant, la 55% în 2012, față de 54% în 2011.  Hotelul Ibis din Constanţa este cel mai solicitat al rețelei, iar cea mai bună evoluţie faţă de 2011 a fost la Ibis Sibiu. Pe o piață extrem de aglomerată și competitivă, cele 2 hoteluri Ibis din București au reușit să-și mențină cota de piață și locul în preferințele clienților, avînd rezultate constante față de 2011.

Fiind amplasate în orașe puternice economic, hotelurile Ibis atrag majoritar clienți care călătoresc în interes de afaceri, 76% din oaspeții Ibis făcând parte din această categorie. In 2012, Ibis a dezvoltat însă și segmentul de leisure, lansând constant pachete de tip city break, cu tarife speciale în weekenduri și cu ocazia evenimentelor speciale din Constanța, Sibiu și București.

“În Sibiu, cele mai apreciate pachete de leisure  în 2012 au fost cele incluzând tururi ghidate de oraș, precum și pachetele organizate în parteneriat cu Târgul de Crăciun, care au atras un număr important de clienți străini. Turiștii români au apreciat cel mai mult pachetele de early booking și midweek la Constanța, pe perioada verii. In București, pachetele speciale cu ocazia marilor concerte au fost cel mai popular produs leisure, la egalitate cu tarifele speciale pentru tinerii sub 25 de ani. Segmentul leisure a generat peste 25% din cifra de afaceri în 2012, astfel că și în 2013 vom continua să propunem pachete de tip city break și cu ocazia evenimentelor speciale”, a spus Ioan David, Director General  Ibis România.

In 2012, în cele 23 de sali de conferință și evenimente din hotelurile Ibis au fost organizate peste 2500 de seminarii și evenimente.  ”Pentru 2013, Ibis Romania își propune o creștere de 10% în segmentul de conferințe și turism de afaceri, unde ne așteptăm la o redinamizare a pieței. Reluarea evenimentelor si cursurilor din cadrul proiectelor europene, în special cele din axa POSDRU, este o veste foarte buna pentru Ibis, pentru că sălile noastre de conferință sunt excelent adaptate acestui tip de eveniment”.

Sursa: capital.ro

Premieră: Accor a semnat un parteneriat cu Ministerul Educaţiei din Franţa

Preşedintele şi CEO-ul grupului hotelier Accor a semnat un parteneriat pe 5 ani cu Ministerul Educaţiei din Franţa, care îşi propune să crească şansele de angajare a tinerilor în industria hotelieră, să sporescă atractivitatea profesiilor din hoteluri şi restaurante în rândul tinerilor şi să crească eficienţa trainingurilor profesionale prin intermediului unei colaborari mai bune între şcolile de profil şi companii.
Astăzi, prin intermediul acestui parteneriat fără precedent cu Ministerul Educaţiei din Franţa, Accor se angajează să împărtăşească experiza sa unică ca operator hotelier de top la nivel mondial şi să îmbunătăţească accesul la informaţii despre profesiile pe care le oferă industria hotelieră, în rândul tinerilor”, a declarat Denis Hennequin, Chairman şi CEO al grupului Accor.

accor1

Pentru a creşte şansele de angajare şi pentru a spori gradul de recunoaştere a profesiilor care ţin de industria hotelieră, Accor va ajuta 100 de angajaţi să obţină certificatele VAE (Validation of Learning from Experience), un sistem ce oferă angajaţilor acces la calificări (diplome) recunoscute de sistemul educaţional francez.
Prin crearea Academiei Accor, în 1985, grupul hotelier a făcut din trainingul angajaţilor un element cheie al politicii sale de creştere şi al eforturilor sale de a atrage şi dezvolta talente, pentru a susţine astfel expansiunea sa atât în Franţa cât şi la nivel mondial. Academia Accor, cu cele 17 campusuri, se află în topul celor mai importante şcoli hoteliere din lume, cu 135.000 de cursanţi pe an.
Ca parte a parteneriatului cu Ministerul Educaţiei, grupul Accor ţinteşte liceele din Franţa, prin campanii de comunicare menite a creşte gradul de conştientizare asupra unicităţii şi diversităţii profesiilor din industria hotelieră şi cea a restaurantelor în rândul liceenilor. Aceste campanii includ şi organizarea a 30 de vizite la hoteluri pentru 100 de liceeni, care se află în postura de a decide ce cursuri de învăţământ superior să urmeze şi ce profesie să aleagă.

trainee

Pentru a ajuta la plasarea pe piaţa muncii a tinerilor, Accor s-a angajat să ia 3500 de stagiari în fiecare an, dar şi să organizeze workshopuri de recrutare şi sesiuni practice în şcoli.
De asemenea, Accor va continua eforturile de a asista personalul din învăţământ şi va oferi acestora materiale educaţionale precum şi un curs de 2 zile pentru 30 de profesori, anual.
Tot prin intermediul acestui parteneriat, Accor va ajuta la actualizarea şi crearea unor noi cursuri educaţionale care să ia în calcul schimbările şi evoluţiile din industria hotelieră şi apariţia unor noi profesii în domeniu.

 

Sursa: horeca.ro

Semnificatia Sustenabilitatii in Industria Hoteliera

Sustenabilitatea a fost un subiect caruia i s-a dat multa atentie in industria hoteliera. Hotelurile cu facilitati pentru conferinte in special, sunt confruntate cu intrebari legate de consumul de energie, folosirea surselor regenerabile de energie si prelucrarea produselor locale, ca sa dam cateva exemple. Acest lucru dovedeste ca hotelurile nu isi pot permite sa ignore discutiile legate de acest subiect daca vor sa isi mentina afacerea. Un studiu efectuat in 2008 de Asociatia Germana a Organizatorilor de Evenimente demonstreaza de asemenea acest aspect. In acest studiu, hotelurile erau intrebate despre relevanta sustenabilitatii in planificarea de evenimente. Rezultatul arata ca numai 10,8% considerau subiectul nesemnificativ.

Dar nu numai oaspetii conferintelor sunt aceia care au astfel de cerinte – si oaspetii obisnuiti devin mai constienti in legatura cu un sejur ecologic si sustenabil.

Hotelurile, de asemenea, raspund acestui trend. Potrivit unui studiu efectuat de CHD Expert in 2009, 79,6% dintre unitatile intervievate se considera preocupate de mediul inconjurator. Bineinteles, de cele mai multe ori este un drum lung de la a fi orientat catre mediu pana la a lua masuri specifice ce merg mult mai departe decat schimbarea becurilor obisnuite cu unele economice. Dar un numar tot mai mare de hoteluri investesc in tehnologia energetica moderna si trec la energia regenerabila, din moment ce acest lucru rezulta in castig pentru ambele parti: oaspetii o apreciaza, iar hotelurile pot sa economiseasca foarte multi bani din plata energiei si sa faca ceva pentru mediu in acelasi timp.

Studiul efectuat de Accor asupra clientilor in legatura cu acest subiect a avut un rezultat interesant: 42% dintre oaspetii germani se asteapta ca factorul confort sa aiba de suferit daca un hotel se implica in actiuni legate de sustenabilitate. Desigur, confortul si sustenabilitate nu se exclud reciproc, dupa cum poate fi observat in multe exemple practice. Totusi, reducerea nivelului si numarului serviciilor si explicarea acestor lucruri prin “sustenabilitate” va avea un efect negativ. In ultima instanta, hotelurile si-ar face un deserviciu, deoarece oaspetii recunosc foarte repede daca eforturile hotelului sunt constante si autentice. Si, asa cum am mentionat mai sus, hotelurile au de asemenea beneficii.

Asadar, se poate spune ca hotelurile atribuie din ce in ce mai multa semnificatie acestui subiect si relevanta sustenabilitatii va continua sa creasca in aceasta industrie. Daca oaspetii vor creste cerintele ramane de vazut. Daca o vor face, fara indoiala ca hotelurile se vor adapta asteptarilor acestora.

Surse: Asso­ci­a­tion of Ger­man Events Orga­niz­ers e.V. (Pub­lisher) (2008): Veranstaltungsplaner.de 2008 study – basic infor­ma­tion about the events mar­ket in Germany.

CHD Expert G,bH (2009): CHD study: Envi­ron­men­tal Aware­ness in the hos­pi­tal­ity indus­try – “Green Hos­pi­tal­ity” – Scheessel 2009

Accor (2011): “Earth Guest Research – Key Learn­ings” http://www.accor.com/en/sustainable-development/earth-guest-research/guest-tracking-study/key-learnings.html

Autor: Lizzie Herzog

Lanțul hotelier Accor se extinde. România este în plan

Lanțul hotelier Accor, cel mai mare grup la nivel mondial, are în plan să se extindă, iar planurile vizează și România.

Potrivit lui Stephane Barbazan, noul director general al hotelului Novotel din București (unitate ce face parte din grupul Accor), strategia vizează inaugurarea a 30.000 de camere pe an, la nivel mondial. O parte din aceste noi locuri de cazare vor fi trecute și pe harta României.

La nivel local, Accor este prezent cu brandurile Ibis, Pullman și Novotel, pe segmentul de trei și patru stele. Printre brandurile grupului care lipsesc de pe piața din România se numără Sofitel, Etap, Mercure etc.

Accor este prezent în 90 de țări cu 4.229 de unități de cazare și peste 500.000 de camere de hotel.

 

Sursa: capital.ro